新春佳节，各地政府及相关部门领导相继对坚守工作岗位的敬业者拜年，无论是大中医院、乡镇卫生院值守医护人员，还是坚守新冠肺炎疫情防控岗位的疾控工作者以及医疗保健网最底层网络的村医，都是为了国泰民安、健康祥和，放弃小家为大家，值得颂扬，值得敬佩，不可忽视的一份子。

对医疗卫生机构来说，慰问比较多的往往集中在大中医院急诊科、手术室、产科等科室一线医护人员，而对于坚守在村卫生室岗位的村医实地实时慰问相对较少。

新老村医春节过得怎么样，需要各地政府、卫生健康部门和社会各界予以高度关注和真切关照。政府职能部门要充分运用政策措施，为村医，尤其是退职的老村医过年提供各种支持帮助，用浓浓的善意、爱意，让他们感受到特别的温暖，共同度过祥和美好的春节。

新春佳节，万家团圆是永恒不变的主题，也从一个侧面反映了全社会共同追求的价值目标。不过在“有钱无钱，回家过年”的共象之下，村医个体的情况又是具体而微的。

每年春节，都有一些村医，包括外地驻村留守村医，为了春节期间村民能及时诊疗保健，尤其是今年新冠肺炎防控工作，而留在异地，留在村卫生室，坚守在基层岗位上，忍受着别离之苦，只能把对家人的相思埋在心底。

在本应全家团圆的喜庆时刻，有的村医只能用视频连线的方式实现“相聚”，还有的村医正奔波在居民急诊的乡间小道上，忙得连思念的时间都没有，用实际行动注解了大爱无疆、医者仁心、无私奉献的涵义。

村医如何过年，如何依法保障他们过年期间的各项权利，也应成为新春走基层重要内容。

我们需要宏大叙事，同样需要关注每个细节和社会末梢，尤其需要把视线延伸到遍布各地农村卫生室的村医个体身上。

从他们的身份不明、工资待遇低下、养老保障不足，从他们的坚守、艰辛与庸常中去感知冷暖，向他们表达更多的尊重、宽慰、理解与善意，尽可能提供更多帮助、厚爱与支持，有时哪怕只是一句真诚的问候、一个小小的“红包”、一份轻轻的礼物，都会让村医过年和关注村医过年变得更有意义。

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在举国欢庆的春节期间，心有所系，意有所念，情有所寄。笔者认为，各地政府、卫生健康部门都应牵头，利用新春走基层这一契机：

一是实地走进每一个退职老村医家中，了解他们的生活现状，仔细倾听他们的声音，关注他们的诉求，限时拿出硬核措施，切实关心那些需要关心的老村医，让他们晚年能老有所养，老有所医，老有所乐。

二是实地走进每一个村卫生室，了解在基本医疗、基本公共卫生服务、疫情防控中，房屋等诊疗环境、诊疗器械等软硬件设施设备还有哪些需要政府、部门来配供、来解决、来协调、来完善。

三是实地抽查部分在岗在职村医，春节值班是否有加班费，辖区乡镇卫生院是否组织慰问，发放礼品、礼金。

了解他们的生存状况，人员性质如何，工资、福利是否每年提高，是否拖欠、克扣，是否及时足额下发，医疗保险、养老保险、职业风险金等缴纳情况，是否能参照事业人员缴纳方式。

对他们进行问卷调查，有什么诉求、合理化建议。慰问后要总结、提炼、落实。

关注村医过年，我们就会真实掌握到一手调查资料，在基层卫生政策、措施中有所侧重、有所倾斜，给村医更精准的关爱。我们也才能在村医的满足中、快乐中获得更多满足、快乐，在彼此的幸福安宁中提升健康感、幸福感、安全感，让春节的宏大叙事成为村医的福祉。